(11-17-2012, 08:15 AM)CucuFaiter escribió: No se cómo de mayor serás, pero por muy poca edad que tengas supongo que tendrás responsabilidades ¿no? ¿No te hacen las responsabilidades candidato entonces a tener que actuar de determinada forma ciertas veces? ¿No coartan tu libertad imponiéndote normas a seguir?

(11-17-2012, 08:15 AM)CucuFaiter escribió: Ah, sarcasmo: el recurso facil de los que a veces no saben qué decir y no quieren insultar, infundido por el odio y la frustación.

Alimenta ese sentimiento, Ender. Te será util siempre.

Cita:@Ender: respeto la opinión que puedas tener, pero lo de no ir a la huelga por que tú no trabajas, es un argumento paupérrimo. Por esa regla de tres los parados y jubilados tampoco, ¿no? Es un ejemplo claro de ese egoísmo del cual te quejas.

Cita:Comparto totalmente contigo, ese ideal de que el mundo sería mejor si todos y cada uno de nosotros predicara con el ejemplo. Aunque es un ideal demasiado romántico, como el de ser libre.

(11-17-2012, 02:00 PM)ChusZ escribió: Otra cosa que quiero que quede clara es que no hay que confundir la huelga con las manifestaciones en contra de los recortes y la nueva reforma laboral.
En la empresa en la que estoy currando ahora como externo, a los trabajadores internos les dan un montón de beneficios sociales, están bien pagados e incluso, si echan a alguien, estoy convencido de que le indemnizarán por encima de lo que diga la ley. ¿Cómo va a hacer huelga esta gente? ¿Para fastidiar a una empresa con la que están contentos? No tiene sentido. Pero eso no quita que luego vayan a manifestarse para apoyarnos a los que no estamos tan bien como ellos.

(11-17-2012, 02:04 PM)EnderOdiat escribió: Es una buena cosa a plantearse, ¿Las responsabilidades me hacen prisionero? No se, creo que no tengo la respuesta, Cucu. Por una parte, sí, claro que te hacen prisionero pero por otra... Yo con mi vida hago lo que quiero y elijo mis propias responsabilidades. Hoy por hoy. Así que no se que decirte.

(11-17-2012, 02:04 PM)EnderOdiat escribió: Y aquí no puedo evitar sonreir ¿En serio piensas que es sarcasmo? Que poco sabes, hombre. Pero si aún recuerdo cuando me dijiste que no me obsesionara con mis propias limitaciones y que fuera a por todas en la vida, y mira, creo que me va un poco mejor. Y me leí todo tu tochopost y me encantó, me pareció propio de alguien muy sabio y entrañable. Así que ya ves, que pringao soy que no uso sarcasmo ni tengo ganas de insultar ni de odiar.

(11-17-2012, 02:04 PM)EnderOdiat escribió: Sí, es posible que tengas razón, gracias por darle la vuelta, quizás no lo había pensado muy bien. Mi problema es que no se hasta que punto los derechos del trabajador están en peligro, es que oigo casos muy dispares. Es mi problema por ser un ignorante.

(11-17-2012, 02:04 PM)EnderOdiat escribió: Bueno, pero hoy en día, ¿Quien no es romántico? Todos soñamos con ser felices y libres, y con héroes, espadachines y leemos novelas y vemos películas.

(11-17-2012, 02:55 PM)Guibuu escribió: Es una reflexión interesante. Pero habría que diferenciar una huelga general de una huelga a nivel de empresa, ¿no crees? El medio de enviar un mensaje es similar, pero el destinatario es diferente.

(11-17-2012, 04:17 PM)ChusZ escribió: Y si no estás de acuerdo y te quieres pirar porque las condiciones del contrato han cambiado, si quieren no tienen por qué indemnizarte. (Lo he vivido de cerca).

(11-17-2012, 05:15 PM)Yumichan escribió:

(11-17-2012, 04:17 PM)ChusZ escribió: Y si no estás de acuerdo y te quieres pirar porque las condiciones del contrato han cambiado, si quieren no tienen por qué indemnizarte. (Lo he vivido de cerca).

¿Mande? Desarrolle el tema, es de interés público, porque según lo que sabía de la ley son 20d/año hasta no se que tope de días.

Cita:Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
[...]
3. [...]

En los supuestos previstos en los párrafos a), b), c), d) y f) del apartado 1 de este artículo, si el trabajador resultase perjudicado por la modificación sustancial tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses.

Sin perjuicio de la ejecutividad de la modificación en el plazo de efectividad anteriormente citado, el trabajador que no habiendo optado por la rescisión de su contrato se muestre disconforme con la decisión empresarial podrá impugnarla ante la jurisdicción social. La sentencia declarará la modificación justificada o injustificada y, en este último caso, reconocerá el derecho del trabajador a ser repuesto en sus anteriores condiciones.

[...]

(11-17-2012, 01:21 PM)MikK escribió:

(11-16-2012, 10:59 PM)Reaper45 escribió:

(11-16-2012, 12:00 AM)MikK escribió: En argumentos gilipollas, hoy...

(11-15-2012, 10:26 PM)EnderOdiat escribió: ¿Pero qué me estás contando? Yo a esos sindicatos no les debo nada porque para empezar no soy trabajador, y no voy a engrosar sus estadísticas porque no confío en ellos y no les debo nada.

¡Un fuerte aplauso!


Tweets relacionados (esos haikus del s.XXI):

@aberron
- Papá, ¿dónde estabas tú cuando nos quitaron los derechos laborales?
- Criticando a los sindicatos
- Eres un genio, papá. #14N

@FacuDiazT
"Yo no voy a la huelga porque la convocan los sindicatos". ¿Y quién quieres que la convoque? ¿Jesucristo?

¿Y exactamente qué es lo que hace a los sindicatos mejor que cualquier partido político?

Cándido Méndez es una *gran persona*, tanto que me daría vergüenza ajena asistir a una mani a la que él y su panda creyese representar.

"Los sindicatos", ese ente abstracto al que echar mierda con razones peregrinas y generalmente falsas.

No he dicho que sean mejor ni peor, de hecho ni he nombrado a los partidos políticos. Hay buenos partidos y buenos sindicatos, así como los hay malos. Que siempre es más cómodo ser un derrotista y decir que todos los sindicatos son unos vendidos, que todos los políticos son iguales y que nadie tiene principios menos tu, pero que estás muy ocupado rascandote los huevos para predicar con el ejemplo; especímenes así hay a patadas en este país, si se juntasen todos y formasen el Partido de la Indolencia sacaban mayoría absoluta fijo.

No se si sabes que en las manis se hacen grupusculos, fácilmente diferenciables por las banderitas y las pancartas que lleva cada uno, y de un vistazo puedes ver chopocientos sindicatos y asociaciones distintas para irte con la que más te guste; incluso si no coincides con ninguno de ellos, tienes el bloque crítico (15m) que va por libre. Claro, que luego hay de cada revolusionario de sofá que necesitaría un bloque crítico con el bloque crítico, porque el bloque crítico normal es muy mainstream y lo suyo es llevar la contraria... y así estamos.

En la del otro día una amiga nos mando un mensaje diciendo que estaba en la cabecera, con los del SOE y UGT (es de las juventudes socialistas), a ver si íbamos con ella. Nos reímos muy fuerte, por lo que supongo que compartiremos algunos pensamientos en cuanto a la insigne figura de Cándido Méndez. Nos fuimos por un recorrido alternativo, con los sindicatos y la gente que quería desvincularse del frente de la progresía de foto y chapa formado por CCOO y los antes nombrados.

TL;DR
Méndez y Toxo, típica excusa para no manifestarse del que no tiene ganas de implicarse y prefiere criticar a los que hacen que hacer algo él.

(11-17-2012, 06:48 PM)Yumichan escribió: Luego estamos hablando de incumplimiento de la ley y de la comodidad de no demandar (que implica considerar muchas cosas personales y no se trata de opinar sobre la víctima), no que el empleador pueda hacerlo con impunidad.