A nadie le importa una mierda, pero... v13

[Reaper45]

(05-09-2013, 10:54 PM)Yumichan escribió: Yo creo que es juntar churras con merinas. Por poner un ejemplo extrapolable a web:
-una cosa es tener a un tio "ideando" efectos chulos utiles en cuento a usabilidad
-y otra a quien trate de llevar a cabo eso de forma rápida, mentenible & etc

Pueden ser la misma pero en un alto procentaje de itjobs tendrás al "que sueña cosas", idea nuevas formas de juego como quien idea una "plantilla visual" de un web usable y molón y otra a quien se encargue de que con la menor pasta "una máquina haga eso" (con o sin carrera).
Extrapolar 4 genios "transversales" tipo Carmack a que asi deban ser mas del 20% de puestos de trabajo del sector... wishful thinking. Mucho.
Y eso en cuanto a cosas con "UX", ya en el terreno de software empresarial nos vale con menos del 2% (incluyendo a los que trabajen en Apache Found. XDD) porque lo que premia el cliente es el IT proffesional (con o sin carrera) que haga bien lo 2º.

Pero eso no evitará que se siga pensando qué coño hacer con el que pica código a destajo sólo pensando en acabar el día cuanto antes. Si no se apunta alto no se saldrá nunca de este estado emocional, bastante perjudicial para todos a mi parecer.

Que conste que también se puede encontrar la creatividad picando código y optimizando cosas, eh.

(05-09-2013, 10:57 PM)Abetillo escribió:

(05-09-2013, 10:11 PM)Reaper45 escribió:

(05-09-2013, 08:50 PM)Abetillo escribió: ANLIUM, pero últimamente estoy leyendo cada vez más escritos en torno a estes temas

Creo que has tomado una posición un poco extrema. ¿Te has leído los comentarios? Generan más puntos de vista y aclaran cosas.

No soy extremista, pero sí que pienso que el Yin y el Yang AKA punto medio está un tanto desequilibrado en cuestiones de educación.

(05-09-2013, 10:57 PM)Abetillo escribió:

(05-09-2013, 10:11 PM)Reaper45 escribió: [...]Así que básicamente viene a decir que hay que estimular la creatividad.[...]

Además de la creatividad, habla sobretodo de pensar por uno mismo y generar controversia y cuestionar, pero solamente lo razonablemente cuestionable.

En completo desacuerdo estoy con eso. Todo es cuestionable.

(05-09-2013, 10:57 PM)Abetillo escribió:

(05-09-2013, 10:11 PM)Reaper45 escribió: [...]Que esta gente aprendió sola,[...]

Aquí no dice nada de que sea mejor o peor esta opción y habla también de que su generación creció sin casi influencias externa. En ambos caso se refiere solamente a que que es diferente, en tono de nostalgia, diría yo. Lo que sí dice de esa generación es que ir por su cuenta ofrece una formación que da diferentes resultados que no se pueden obtener en la enseñanza. Yo añado a eso último que lo mismo se aplica a la enseñanza con respecto a ser autodidacta o a ser un neet .

Yo tampoco lo digo. Pero eso quiere decir que el tipo este la considera inferior a lo que tu aprendas por tu cuenta. Estoy de acuerdo con eso, pero yo la considero simplemente complementaria a lo que tú aprendas en modo autodidacta o modo prueba/error.

(05-09-2013, 10:57 PM)Abetillo escribió:

(05-09-2013, 10:11 PM)Reaper45 escribió: [...] que la universidad es generadora de productores y gente desilusionada,[...]

No dice eso. Habla de que los profesores no saben como y por donde dar materia y lo que hacen es dar teoría de algún grupito de libros para pasar el percance y ya está, sin saber bien que están dando, sin explicar el porqué y de donde viene cada cosa y sin hablar de lo que piensan ellos personalmente, simplemente, repitiendo como un robot esa teoría sin salirse de ella. Luego los mandan a una compañía, y se dan el batacazo padre casi todos, debido a estos métodos.

... Que es lo que viene siendo una persona desilusionada y que produce según el manual.

(05-09-2013, 10:57 PM)Abetillo escribió:

(05-09-2013, 10:11 PM)Reaper45 escribió: [...]Este tipo provocaba discusiones a lo bestia con sus empleados por ser un detallista obsesivo que saltaba a la mínima.[...]

Ser un detallista no es siempre una buena cualidad. Hay veces que el detalle o el perfeccionismo no da buenos resultados, aparte de que está el factor tiempo. este hombre es japonés y estos trabajan sin dormir hasta que se mueren de cansancio o se suicidan, no se puede aplicar a todo el mundo.

No hay victoria sin sangre y sólo los jefes que se exigen a sí mismos mucho tienen derecho a hacer lo propio con sus empleados. Yuji Naka me parece un caso perfecto.

(05-09-2013, 10:57 PM)Abetillo escribió: Y para terminar, este ensayo de la misma persona es muy interesante para cualquiera que juegue. Es un tema que se suele oír a menudo.

EA is not a person

Es más simple que eso. Si EA sigue instaurando tonterías como su plataforma propia, micropagos in-game o DRMs absurdos, todo lo que salga bajo esa marca inspirará desconfianza. Es lógico.