A nadie le importa una mierda, pero... v14

[Yumichan]

Se puede decir NO, total o parcialmente.
Yo les dije que sabados y domingos no, ni aun pagados en caso de crisis de proyecto, y que como mucho +1h en "crisis" puntuales de proyecto y menos de 1 semana.

[Arthas-Sama]

Yo ya cobro lo suficientemente poco como para encima meter horas extras que no me van a pagar, ni voy a poder recuperar. Si me quedo algo más de la hora, es porque ese día me ha costado más encontrar aparcamiento y he entrado tarde. Pero no regalo ni un minuto.

Alguna vez me he quedado más tiempo pese a que no era mi culpa el que no se hubiese entregado el proyecto "a tiempo", pero me he asegurado de antemano, antes de meter esas horas extras, que las iba a recuperar. Tenemos a unos comerciales que venden el oro y el moro sin tener ni puta idea y venden cosas irrealizables en plazos ridículos, unos gestores de proyectos que piensan que esos tiempos son amplios y los recortan aún más y aun así, siguen sin confiar en la palabra de los que realizan esos proyectos. Luego vienen las presiones y demás. Mi compañero de departamento se tira de los pelos y se carga de estrés, yo me lo tomo de manera bastante zen. Conozco mi ritmo de trabajo y cuándo voy a poder sacar una cosa y en qué tiempo. Pero siempre hay improvistos como varios cambios de prioridades en los proyectos que llevamos y te cortan el rollo 3 o 4 veces al día. Súper divertido oiga.

En mi curro viene a ser la situación de este corto.

[Unmeikuro]

(06-13-2015, 11:04 AM)Reaper45 escribió: Si, por norma general, todos los días te tienes que quedar más horas de las contratadas, tu contrato es de esclavo.

No hay vuelta de hoja.

Hay un asunto llamado "cuota de trabajo" y "capacidad máxima operativa" en las ITV. Según el parque de coches que haya en la ciudad, las otras estaciones y el número de líneas de la propia, una estación tiene un volumen máximo "teórico" de coches que ver al día. Eso en la práctica puede no cumplirse, porque lo que no vas a hacer es, en el momento en que son las 8, interrumpir a la mitad las inspecciones que hay en marcha y sacar a todo el mundo que ya ha pagado la inspección.

En cuanto al trabajo de becario, lo dije bien claro: no tenía que quedarme, quería quedarme. Es más, mis compañeros me dijeron cosas parecidas a las de Reboot, pero no orientadas a "nos estás jodiendo", sino "tío, no seas tonto y pírate, que como becario no necesitas quedarte tanto tiempo". Pero yo me olía cómo iba a estar el mercado en cuanto se me acabara el contrato (hablo de 2009) y cada hora era preciosa. Y fíjate que no me equivoqué.

Veo que estoy bastante solo en este tema xD

[Arthas-Sama]

Hombre, yo tenía que hacer prácticas de 15 días y acabaron siendo 3 meses. Eso sí después de las prácticas me contrataron (bueno, más o menos, 2 años de beca y 6 meses de contrato), no me renovaron después de eso y al año y medio después me volvieron a llamar y de momento ya llevo un año contratado y con contrato (de momento) hasta fin de año. Así que a veces sí, el quedarse algo más estando de prácticas/becas, acaba en contrato (rara vez, eso sí).

[Bahamunt]

ANLIUM, pero hoy en Chez Bahamunt toca comida asiática para comer.

La nevera roja es todo un puto descubrimiento, os lo digo :3



Pd.-

Arthas-sama escribió:Así que a veces sí, el quedarse algo más estando de prácticas/becas, acaba en contrato (rara vez, eso sí).

El problema es que, como tú dices, eso sucede muy raras veces, y en el resto de las ocasiones lo que ocurre es que el empresaurio de turno se aprovecha de esa "buena fe y buena voluntad" del becario para explotarle hasta la náusea, hasta que no puede emplearlo más y ficha a otro becario, volviendo a empezar el ciclo.

Y esto pasa ASÍ de veces.

Caso práctico: Mi novia lleva ya 5 años trabajando "de facto" como eventual. Y digo "de facto" porque no tiene tal contrato. Lo que hace la gente que la contrata es "te contrato durante cuatro meses y medio como auxiliar administrativo con contrato de fin de obra o servicio, te pago una soberana mierda y encima te exijo más responsabilidad que a los que llevan más años en la empresa y está más fijos que los tornillos de las mesas. Eso sí, las vacaciones te las tienes que coger sí o sí para que no te las tengamos que pagar en el finiquito, y las podrás elegir tú, pero... con restricciones y en los periodos que nosotros te digamos". Lleva cinco años en esa empresa con una hoja de servicio impecable e impoluta, y lo último que piensa la jefa es en contratarla (ni a ella, ni a otras dos que están como ella) ni en hacerle un contrato más acorde a la realidad. ¿Por qué? Porque encima luego te enteras que esa tía cobra una subvención por tenerlas contratadas durante ese periodo de tiempo exacto, y de la que se saca, límpios después de pagar todas las nóminas y paridas varias de las tres chicas alrededor de 60.000€. Directos para su bolsillo.

Y luego te toca escuchar esas frases abueleriles tan manidas que dicen "tú aplícate mucho en la empresa para que vean lo buena que eres, ya verás como te acaban cogiendo". Y señores, eso con 20 años pase, pero cuando se tienen 30, de lo único que tienes ganas es que se dejen de ostias y te contraten de una putísima vez. Pero como no hay otra cosa, pues te jodes y tragas.

[Kirs90]

Tranquilo Baha, si hacéis un plan para ajustar cuentas con su jefa, cuenta conmigo.
Me apunto a lo que sea, cuando sea y con cualquier tipo de arma. Y a esa hijadeputa le amargamos la existencia, que es lo que se merece.

No en vano me llaman en algunos pequeños círculos Kirs el Justiciero Legendario.

[LoKo]

Pues oye, eso se puede denunciar, que tendrá los contratos de obra y servicio y podrá demostrar que esta encadenando contratos y que esta haciendo un curro que toca a un indefinido, no algo eventual como un pico de producción o vete a saber que. Seguramente entre dentro de un contrato en fraude de ley.

http://laboro-spain.blogspot.com.es/2009...de-de.html

Revisando el link que te iba a mandar hasta puede que ya sea indefinida incluso por otra causa.

laboro escribió:Por haber acumulado 2 o más contratos temporales que sumen al menos 24 meses de contratación dentro de un período de 30 meses, que no tienen que ser los últimos 24 ni los últimos 30. Ojo, que este caso es más complicado que lo parece, porque depende de la fecha de los contratos y de otros datos de los mismos.

PD: me sorprende que no hayáis denunciado cuando has usado la palabra "empresaurios" en algun post xD

[Arashi]

(06-13-2015, 11:05 AM)Bahamunt escribió: Más veo que se hunda por casos como los de los trabajadores de El Corte Inglés (por poner un ejemplo): Somos el gobierno y damos permiso a los centros comerciales para abrir fines de semana y festivos de manera masiva y generalizada porque "nos han prometido que contratarán a más gente para cubrir esas horas y todo será chachi-piruli-juanpelotilla para todos", cuando lo que en realidad ocurre es que son los trabajadores que ya están en plantilla los que se tienen que chupar todas esas horas de más sin ver un miserable duro a cambio.

Eso ya lo he vivido en varias ciudades y en varias empresas y es así. Ejemplo: el domingo 5 de julio se trabaja, seguramente me toque ¿y que me dan a cambio? o un día entre semana o se me acumulan las horas para más adelante. Si por alguna remota casualidad las pagaran serían iguales a la de un lunes, nada de extra por festivo.

Sobre lo de quedarse más o menos horas, yo calculando hago unas 3 horas más a la semana porque sí, porque te lo exigen los jefes. Si mi horario es de 10 a 4 por la mañana entras antes para contar la caja para ver si estas cuadrada y a las 4 haces caja con quien entre en el turno de tarde, si es de 4 a 10 horas tienes que entrar unos 15 minutos antes para hace la caja de la mañana y al cerrar no te vas hasta que cierras la caja por la noche.
Otra cosa superagradable de mi trabajo es que si contáis el horario hago 30 horas de lunes a viernes ¿y las otras 10 horas preguntareis? pues el sábado, de 10 de la mañana a 10 de la noche con descanso de dos horas para comer (en el que me encuentro ahora) en el horario que te impongan. Es decir: trabajo 6 días a la semana por un sueldo que da asco.

¿Lo bueno de mi trabajo? Tengo animalitos cerca
Casualmente ahora hay dos patos en la tienda

(06-13-2015, 01:41 AM)bad_kyo escribió: Arashi, para eso esta el feibuc. XD

Yo ahi me descargo y ya que la gente putee, total si ando de malas un buen debate nunca eata demas y me relaja.

Yo en el facebook no puedo descargar mis frustraciones porque tengo añadidos a mis compañeros de trabajo (encargada incluida) y no es plan...

[Bahamunt]

(06-13-2015, 02:26 PM)Arashi escribió:

(06-13-2015, 01:41 AM)bad_kyo escribió: Arashi, para eso esta el feibuc. XD

Yo ahi me descargo y ya que la gente putee, total si ando de malas un buen debate nunca eata demas y me relaja.

Yo en el facebook no puedo descargar mis frustraciones porque tengo añadidos a mis compañeros de trabajo (encargada incluida) y no es plan...

Que luego pasan cosas.



Pd.- Como muy bien dices LoKo, es para meterles popr el culo un puro del tamaño de un trolebús, pero como he dicho yo también, literalmente no hay otra cosa, con lo que es eso o la más absoluta nada. Y encima, para más INRI, el sitio es bastante bueno, y la posibildad de entrar o que te "recomienden" para otro sitio similar, aunque remota, está ahí. Aunque tienen que darse un par de carambolas y alineaciones planetarias, pero bueno

[Kotaezu]

Las conclusiones después de leer los últimos comentarios se resumen muy bien en esto que dijo un gran amigo.

Gran persona.